日本企業が中国破産清算業務を行う場合、専門家の助けがないと様々なトラブルが発生する可能性があります。

例えば現地法人が撤退する際に厳しい税関調査と課税が行われます。

日本人の社員が引責を理由に抑留され、帰国できないケースも存在します。

また企業所得税や個人所得税、営業税や売上税などに関して国税局や地税局から厳しい調査が行われることがあります。

日本企業の現地法人が撤退する際に行われる税務調査は、一般的に半年から1年ほどかけて何度も行われるので注意が必要です。

また納税時には延滞税や加算税を求められることもあります。

撤退を考えるのならば、手続きを開始する3か月から6か月ほど前にリスク調査を行うことが重要です。

中国破産清算業務の専門家である株式会社アウトバウンド・マネジメントに相談すれば、効率的に撤退することができます。

中国から撤退する場合には、労働契約法に基づいて現地社員を解雇することになります。

解雇の際には経済補償金や報奨金の支払いが必要です。

実際に必要となる額は従業員数によって変化します。

これらの費用は本社が増資や借入を行って準備することになります。

中国では日本企業が撤退する際に労働者によるデモや座り込み、暴動や破壊などが行われるケースが存在します。

また労働者が何らかの問題を当局に密告して撤退業務の進捗が遅れることもあります。

株式会社アウトバウンド・マネジメントのような専門家に任せれば、様々な問題を未然に防ぐことができます。